Coaching entrepreneurial en RDC : entre auto-régulation et vide institutionnel
Introduction En République Démocratique du Congo, l’entrepreneuriat constitue un levier majeur du développement économique et social. Face au chômage des jeunes, à la prédominance du secteur informel et au manque d’accompagnement structuré, les entrepreneurs ont besoin d’outils capables de renforcer leurs compétences, clarifier leurs projets et améliorer leur résilience. Le coaching entrepreneurial répond à ce besoin. Il aide à développer le leadership, la prise de décision et la performance individuelle et collective. Cependant, malgré son utilité avérée, le coaching en RDC reste informel et non encadré légalement, fonctionnant principalement sur la base d’auto-régulation par les acteurs eux-mêmes. Cet article analyse la situation du coaching entrepreneurial en RDC, illustre les initiatives locales d’auto-régulation et propose des recommandations pour professionnaliser durablement ce métier stratégique. 1. Coaching entrepreneurial : rôle et importance Le coaching entrepreneurial dépas...