Formation professionnelle et entrepreneuriat pratique : deux réalités différentes mais complémentaires

Dans de nombreux milieux, surtout en Afrique, un malentendu persiste : on confond formation professionnelle et entrepreneuriat pratique. Certains enseignants en métiers techniques déclarent qu’ils font de « l’entrepreneuriat pratique », alors qu’en réalité ils dispensent des formations professionnelles. Cette confusion, souvent issue d’un manque de clarification, mérite d’être corrigée pour permettre aux jeunes et aux formateurs de mieux s’orienter.

Qu’est-ce que la formation professionnelle ?

La formation professionnelle consiste à apprendre un métier précis. C’est une spécialisation qui donne aux apprenants des compétences techniques.

- Exemple : apprendre la menuiserie, la couture, la mécanique, la pâtisserie, l’informatique ou l’électricité. L’objectif est de rendre la personne employable ou apte à exercer une profession.

Ainsi, un jeune qui suit une formation en soudure peut devenir soudeur qualifié et trouver un emploi chez un patron ou travailler comme artisan.

Qu’est-ce que l’entrepreneuriat pratique ?

L’entrepreneuriat pratique, quant à lui, ne se limite pas à la maîtrise d’un métier. Il consiste à :

- Identifier une opportunité économique,

- Créer une entreprise ou un projet viable,

- Gérer et développer cette activité,

- Assurer sa rentabilité et sa durabilité.

Exemple : un couturier peut décider non seulement de coudre, mais aussi de lancer une maison de mode, de recruter d’autres couturiers, de développer une marque et de vendre ses produits dans plusieurs marchés. Là, il est dans l’entrepreneuriat pratique.

La différence en image

- Formation professionnelle = apprendre à pêcher.

- Entrepreneuriat pratique = apprendre à créer et gérer une pêcherie, employer d’autres pêcheurs, transformer le poisson et le vendre.

Pourquoi cette confusion existe ?

1) Par ignorance des définitions.

2) Parce que beaucoup de formateurs pensent que « enseigner un métier » = « former des entrepreneurs ».

3) Par manque de programmes adaptés à l’esprit d’entreprise, qui est différent de l’acquisition de compétences techniques.

Comment concilier les deux ?

- En réalité, les deux se complètent.

- La formation professionnelle donne la compétence technique (ex. : savoir-faire du pain).

 - L’entrepreneuriat pratique apprend à transformer cette compétence en entreprise rentable (ex. : ouvrir une boulangerie, gérer les finances, trouver des clients, innover).

Le jeune qui combine les deux sera non seulement compétent dans son métier, mais aussi capable de créer et de gérer son propre emploi.

Conclusion

Il est donc illogique de dire qu’on fait de l’entrepreneuriat pratique » quand on enseigne simplement un métier. L’un ne remplace pas l’autre. La formation professionnelle prépare à exercer un métier. L’entrepreneuriat pratique prépare à créer et gérer une activité économique. Les deux doivent marcher ensemble pour donner aux jeunes les moyens de réussir dans un monde où l’emploi salarié se fait rare.

Coach Gabriel Lomengo Shango